Arbetares rättigheter
Metalbandet Horndal släppte just en skiva och en historisk roman om den bortglömde fackföreningsledaren Alrik Andersson. I samband med storstrejken 1909 hamnade han och Horndal i stormens öga med vräkningar, protesterande och beväpnade arbetare från hela Bergslagen samt militärer från tre regementen. Det hela höll på att urarta vilket, enligt statsministern riskerade att utvecklas till ett inbördeskrig. Vräkningarna avbröts och Alrik såg till att hans medlemmar fick sina jobb och bostäder tillbaka. Alla utom han själv som svartlistades och tvingades i landsflykt. Han hamnade i Chicago där han blev valsverksmästare, eller Head Hammer Man på engelska. Boken skrevs av Henrik Levahn, sångare och gitarrist i bandet och allt detta har röst stor uppmärksamhet i media under våren.
När Horndal spelade i London träffade de Kim Kelly, en amerikans internationellt erkänd journalist och författare med två fokusområden: Metal och fackföreningar. Ljuv musik uppstod och nu har Henrik tillsammans med arrangörerna i Gävle bjudit in henne att delta i ett författarsamtal/föreläsning där Henrik och Kim kommer att berätta om sina respektive böcker och föra ett samtal. Likheterna var stora i fackföreningarnas inledande historia- men skillnaderna nu är stora mellan länderna.
Så nu är min tanke att fylla lokalen med fackkämpar, historieintresserade, folkbildare alla som känner till arbetarrörelsens kamp.
Se mer här:
Kalle Holmqvist om Horndal och Head hammer man (aftonbladet.se)
Tung metall – Horndal tonsätter arbetarrätt | Göteborgs-Posten (gp.se)
Hårdrock och litteratur om fackhjälte – sponsrat av IF Metall (da.se)
Då stod den lilla bruksorten i Dalarna i stridens centrum – Falu-Kuriren (falukuriren.se)
Holly, 76, rörd över Horndals bok och skiva: ”Trodde det var bluff” – Avesta Tidning
Horndal’s New Album is the Heaviest Swedish Labor History Lesson Ever (salvo.ghost.io)
Info nytt Hallsberg
SJ och Uppsalapendeln
Sista anmälan 11 oktober.
”Är du ambitiös, tar ansvar och har svårt att saga nej? Driver cheferna på för att du ska springa fortare på jobbet? Då är du en av dem som riskerar att bli utsatt för farlig stress. Ha då koll på varningssignalerna och hur du kan minska stressen. I utbildningen ”Stress och återhämtning” ges du insikt av beteendeterapeut och mindfulnesscoach.
Målgrupp
Alla medlemmar och förtroendevalda
Adress
Fredsgatan 18
Örebro
Lokal
ABF Örebro
Kursanordnare
ABF ABF Örebro
Kostnad
Kursavgift betalas av ditt fackförbund
Ekonomi
Stipendie utgår om du har förlorad arbetsförtjänst
Dags att börja ”motionera”
Inför Sekos kongress den 20-22 Maj så har man ju som medlem möjlighet att påverka genom att skriva ”motioner” om saker som man tycker är viktigt att Seko ska driva eller genomföra.
Sista datumet att skicka in det till klubben är senast den 1a november!
Fåga gärna om hjälp!
————————-
Detta ska en motion innehålla:
1. Rubrik Du ska börja med en rubrik som talar om vad saken gäller. 2. Inledning till motionen Inled gärna med några rader där du förklarar bakgrunden.
3. Motivera dina förslag Berätta vad du tycker att Seko ska göra och argumentera för din sak.
4. Att-satser Avsluta din motion med en eller flera s k att satser, som talar om vad du tycker att Seko – kongressen ska besluta. Den kan se ut så här: Vi föreslår Att Seko bjuder alla medlemmar på kakor. Att Det ska finnas saft till kakorna.
Avsluta din motion med att skriva ort och datum då du skrev din motion och underteckna med ditt namn.
Till alla medlemmar i klubben
Vi behöver er hjälp att skicka in konkreta exempel på felaktig hantering av schemaändringskorridoren. Seko SJ har lyft fram problem som kommit till in från olika klubbar, men SJ kräver specifika exempel för att kunna agera.
Vi ber er att skicka in exempel där dialogen inte har fungerat, där rätt tid inte rapporterats in till SÄB efter avslutat pass, eller situationer där ni accepterat en turändring av kort-psp och därmed inte fått tid i banken eller övertid.
Dessa exempel är avgörande för att man ska kunna ta itu med dessa problem och förbättra situationen för alla medlemmar. Vänligen skicka in era exempel omgående så att vi kan agera snabbt.
Tack för ert engagemang och stöd!
Med vänlig hälsning,
Styrelsen